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DEFINITION

C’est l’accompagnement individualisé de toute personne désireuse de s'inscrire dans un processus de changement, afin d’aider à dépasser barrières et limites personnelles, et ainsi de réaliser le meilleur d’elle-même.
Le Coaching permet à toute personne d’atteindre efficacement ses objectifs en :
  • libérant ses potentiels et ses ressources,
  • se concentrant sur le renforcement de son identité et ses valeurs,
  • intégrant tous les outils et tous les mécanismes inhérents au changement et à l’autonomie,
  • amenant les rêves et les objectifs dans la réalité dans une perspective de développement global.
 
Nous parlons de coaching personnel dans le cas d’objectifs de vie privée alors que le coaching professionnel se concentre sur des objectifs liés au milieu professionnel.
 
c-performance coachingROLE du COACH 
 

Le coaching est une relation privilégiée  dans laquelle collaborent deux partenaires qui avancent ensemble en confiance,  vers un même objectif.

Le rôle du coach est d’aider à clarifier un problème ou un projet, puis à rechercher en collaboration avec la personne coachée, les solutions qui lui conviennent.

Le coach permet d’aller plus efficacement et rapidement là où le participant souhaite aller, sur la base de ses compétences professionnelles et de cette relation privilégiée.

 

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